扎克伯格宣布成立“超级智能实验室”，11名新员工中7人来自OpenAI

社交媒体巨头(jùtóu)Meta重金挖角AI（人工智能）人才的计划(jìhuà)似乎颇有成效。 Meta的CEO扎克伯格。视觉中国 资料图(tú) 当地时间6月30日，Meta的(de)(de)CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在(zài)公司内部(nèibù)信中宣布，他正在创建的Meta“超级(chāojí)智能实验室”（MSL）将负责(fùzé)公司的AI工作，由(yóu)公司最近聘用的Scale AI前CEO 亚历山大·王（Alexandr Wang）和GitHub前CEO纳特·弗里德曼（Nat Friedman）合作领导，后者主要负责AI产品和应用的研究工作。 据扎克伯格介绍，该实验室将包括公司现有的专注于大语言模型的团队，以及基础AI研究(yánjiū)团队（FAIR）。他将亚历山大(yàlìshāndà)·王称为“这一代最杰出的创始人，深刻理解(shēnkèlǐjiě)超级智能的历史重要性”。 扎克伯格写道(xiědào)：“随着AI进步持续加快，超级智能的开发已近在眼前(jìnzàiyǎnqián)。我相信这将是人类新时代的开始，我会(wǒhuì)全力以赴，让Meta引领这一潮流。” 有意思的是(shì)，扎克伯格还(hái)宣布(xuānbù)了11名新员工(yuángōng)加入MSL，并特别标注了他们的“前东家”。新成员(chéngyuán)包括7位来自OpenAI的研究员Trapit Bansal、Jiahui Yu、Huiwen Chang、Shuchao Bi、Ji Lin、Shengjia Zhao和Hongyu Ren，3位来自谷歌的前DeepMind研究员Jack Rae、Pei Sun和Johan Schalkwyk，以及(yǐjí)来自Anthropic的软件工程师Joel Pobar，其中(qízhōng)有半数以上为华人(huárén)。 同时，扎克伯格呼吁更多(duō)AI人才加入Meta，称公司即将启动下一代模型的研究，目标是“在未来一年(yīnián)左右达成前沿突破”，最终实现“人人可用的个人超级(chāojí)智能”。 就在不久前，OpenAI的CEO萨姆·奥特曼（Sam Altman）曾(céng)证实称，Meta正在努力挖角(wājiǎo)OpenAI的员工，甚至开出了高达1亿美元的签约奖金，但这些挖角行为几乎都以失败告终。而现在，奥特曼的说法似乎(sìhū)遭到(zāodào)了扎克伯格的公开“打脸”。 随着Meta大力聘用AI人才(réncái)，公司股价近期连续上涨，屡创历史新高。6月30日(rì)当天，Meta（Nasdaq：META）股价盘中一度达到747.90美元的历史高位，全日涨0.61%收于(shōuyú)每股738.09美元，总市值1.86万亿美元(wànyìměiyuán)。 6月初，Meta宣布对数据标注公司Scale AI进行143亿美元的巨额投资(tóuzī)。在那之前，Meta与AI视频生成公司Runway和AI搜索引擎(sōusuǒyǐnqíng)公司Perplexity接洽，但都(dōu)未能(wèinéng)达成最终协议。另有消息称，Meta正在谈判收购专注于语音AI技术(jìshù)的公司PlayAI。 在(zài)扎克伯格的刺激下，硅谷AI人才(réncái)竞赛或愈演愈烈。近日，OpenAI的首席研究官Mark Chen在公司内部备忘录中对Meta的挖角行为表示(biǎoshì)不满，称其“如同闯入家中行窃”。他表示，将与(yǔ)包括奥特曼在内的高层领导合作，研究如何在员工被Meta挖角时提供财务(cáiwù)补贴，乃至调整其薪酬。 Factset的数据(shùjù)显示(xiǎnshì)，目前，73名分析师中有63名给予Meta“买入”或“增持(zēngchí)”评级，8人给予“持有(chíyǒu)”评级，还有2人分别给出“减持”和“卖出”评级。分析师们给Meta的平均目标价为713.13美元。 澎湃新闻记者 胡含嫣(yān) (本文来自澎湃新闻，更多原创(yuánchuàng)资讯请下载“澎湃新闻”APP)